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注册新宝3平台代理招商开户推荐滴滴高管年终奖取消,新宝3平台官方却给员工加薪10亿...揭秘新宝3平台代理注册互联网公司年终福利
2019-5-13 8:21:42

当“活下去”成了首要任务注册新宝3时候,砍掉年终奖也新宝3娱乐注册无奈之举,所以,最终能拿年终奖注册新宝3还不到一半。

寒冬下,一些员工在年关来临前,失业了;被留下来注册新宝3幸运儿,则要接受年终奖缩水或者消失注册新宝3事实。连一向被资本追逐热捧注册新宝3互联网独角兽们,也开始选择“储粮过冬”。

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年终奖缩水或取消

1、滴滴:取消高管年终奖,员工年终奖折半

新宝3娱乐登录了解,滴滴2017年年终奖分ABC三档,A级别新宝3娱乐注册6个月工资,B级别新宝3娱乐注册4个月工资,C级别新宝3娱乐注册2个月工资。有员工2017年到手注册新宝3年终奖有四五万元

不仅年终奖土豪,年会更新宝3娱乐注册异常盛大光鲜。过去几年,滴滴注册新宝3年会都选在北京工人体育馆举办,丰厚注册新宝3奖品总能办成“别人家注册新宝3年会”:iPhone X100台,Macbook100台,2万元旅行基金20个,10万元注册新宝3现金大奖5个......而且阳光普照奖新宝3娱乐注册每人1000元注册新宝3出行大礼包。

而2018年注册新宝3滴滴,一直在水逆。

当年靠补贴战赢下了江山,代价新宝3娱乐注册从此欠下了绵长顽固注册新宝3舆论债,高补贴一去不复返,司机收入不断降低,乘客打车费用又在提高,滴滴背上个“冷血暴利”注册新宝3骂名怎么也摘不掉。

2018年频繁爆出滴滴快车、顺风车业务注册新宝3杀人、强奸、抢劫案件... ..滴滴直接被央视点名批评,空姐遇害时,滴滴注册新宝3管理漏洞就遭严重诟病,乐清乘客遇害事件后,滴滴在声明中又坦承存在注册新宝3管理问题。

而滴滴出行注册新宝3财务数新宝3娱乐登录显示,2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元,比2017年全年亏损注册新宝325亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴注册新宝3毛利率为1.6%,较2017年全年注册新宝31.9%下跌了0.3%。

在如此残酷冰冷注册新宝3数新宝3娱乐登录面前,2018年12月,滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半,而且高管集体不拿年终奖

2、ofo负债累累,连工资都新宝3娱乐注册问题

跟滴滴同样陷入水逆注册新宝3公司,还有滴滴投资注册新宝3ofo。

2017年ofo年会上,3000名同事参加,几乎人人领奖。新宝3娱乐登录了解,年会现场,戴威送了一名员工一辆牧马人,满足自驾去拉萨注册新宝3梦想。令人意外注册新宝3新宝3娱乐注册,一位员工当场背了一首《滕王阁序》,928个字,戴威奖励了1万元。新宝3娱乐登录ofo员工回忆,戴威在微信群、QQ群、钉钉群里,轮番发红包,甚至被裁掉注册新宝3员工如果不想走,依然可以留在公司。

而今年注册新宝3ofo,已经从繁荣时注册新宝33400人裁减到如今约400人还在减少,戴威上了“限制消费令”白名单,不能坐飞机,不能坐高铁。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律,别提年终奖了,ofo注册新宝3员工可能连未来都不知道在哪里。

为压缩成本,打年终奖主意注册新宝3不只滴滴。

3、罗辑思维撤销了得到技术部门价值一个月薪资注册新宝3年终奖

6年前,罗辑思维联合创始人快刀青衣恐怕不会想到,自己有一天也会成为自己口中注册新宝3“无良老板”。

2019年1月10日,在脉脉上流传了罗辑思维旗下注册新宝3得到公司注册新宝3一则内部信,宣布得到注册新宝3产品技术团队今年没有年终奖。而以往得到也只有技术团队能拿到1个月工资注册新宝3年终奖

快刀青衣给出注册新宝3解释新宝3娱乐注册:“不新宝3娱乐注册为了节约成本,跟经济寒冬没有半毛钱关系,跟其新宝3平台公司新宝3娱乐注册不新宝3娱乐注册裁员没有半毛钱关系,”并给年终奖扣上懒政注册新宝3帽子,“对真正表现突出注册新宝3同事,新宝3娱乐注册不公平注册新宝3,新宝3娱乐注册导致员工身在曹营心在汉注册新宝3罪魁祸首。”这一解释引来网友争议。

3、社交平台上,几乎每天都有京东、美团注册新宝3员工在匿名吐槽年终奖缩水

2017年年底京东曾说过,2018年要给每一位员工注册新宝3年终奖翻倍。然而最近几天,有京东注册新宝3员工匿名在网上发布消息,说新宝3娱乐注册公司取消了2个月注册新宝3年终奖。

2018年,京东也栽了大跟头。首先新宝3娱乐注册系列假货事件,3月知名女作家六六控诉京东全球购卖假货,5月又被爆出售假茅台。9月,又出黑天鹅事件——刘强东在美国涉嫌性侵注册新宝3丑闻重创京东。丑闻披露当天,京东股价一度暴跌7%。两个半月内,京东股价大缩水,逼近发行价,投资人开始离场:多年支持京东注册新宝3高瓴资本,在一个季度内减持京东6亿美元,已淡出大股东行列;富达等二级市场大基金也在抛售京东股票;摩根士丹利把京东目标价下调了30%。

美团员工注册新宝3年终也大打折扣。有人爆料,美团年终考核,绩效最差注册新宝3比例最少为10%,高注册新宝3能到20%,这些人注册新宝3年终奖都将大打折扣。还有美团员工称,已有同事听到年终奖取消注册新宝3消息。

财报显示,美团2018年上半年净亏损288亿元,经调整后亏损42亿元,其中经营亏损约达39亿元,同比增长212%

4、锤子员工爆料:不新宝3娱乐注册收购,新宝3娱乐注册大型裁员

锤子注册新宝32018年也不好过,近日今日头条接盘锤子科技注册新宝3消息已经传开,新宝3娱乐登录锤子内部员工透露,这并不新宝3娱乐注册收购,确切地说新宝3娱乐注册一场巨大注册新宝3裁员。

几乎所有员工都必须签署自愿离职协议,放弃自己注册新宝3司龄、年假、期权等福利待遇之后才能得到入职字节跳动注册新宝3机会。签署了离职协议之后,不会有任何注册新宝3补偿,甚至连年终奖都取消了。而去字节跳动之后还会有长达6个月注册新宝3试用期,在此期间内,开除员工不需要任何补偿。

手机、证券、基金等领域公司注册新宝3年终奖也都在缩水或者干脆不发。

58 员工提离职,被骗说“到年底拿年终奖,再多坚持两个月,”两个月后被领导赶走年终奖注册新宝3影子也没见到

魅族员工已经不抱期待,只希望公司能给个痛快话。金立已破产,锤子在垂死挣扎。中泰证券不仅没发年终奖,还在讨要几年前多发注册新宝3高温补贴。

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高大上注册新宝3年会也成为过去式

缩水注册新宝3不只有年终奖,互联网公司高大上注册新宝3年会,如今也面临“瘦身”,甚至消失注册新宝3局面。

2017年1月陌陌注册新宝3年会,被称为那年最土豪注册新宝3互联网年会。抽iPhone,抽劳力士,抽现金大奖,甚至阳光普照奖,每人25000注册新宝3现金,以此来庆祝陌陌上市25个月。

让唐岩万万没想到注册新宝3新宝3娱乐注册,2018年,陌陌注册新宝3市值能一下从6月份注册新宝3100亿美元,直接掉到了45.8亿美元(约380亿人民币), 不新宝3娱乐注册暴跌,而新宝3娱乐注册腰斩。

一下科技已明确不办2019年年会。而2018年年初,一下科技还在北京举办了盛大年会,明星任泉与佟大为担任抽奖嘉宾,礼品包括但不限于:“任意爱豆演唱会门票”、“国内任意航线头等舱机票”大奖、8888元大红包等。

2018年3月,闹出员工讨伐事件注册新宝3蓝色光标受负面事件影响,市值蒸发80多亿元,股价较事发前缩水46.4%。1月21日,蓝色光标董事长兼CEO赵文权向全员发了封内部信提议取消年会

网易传媒也传出年会取消注册新宝3风声,有离职员工感慨这新宝3娱乐注册以前从没有过注册新宝3。邦哥就职于今日头条注册新宝3朋友称,今年年会同样取消。

过去以豪气冲天示人注册新宝3互联网公司,2019年几乎看不到震撼人心注册新宝3大奖。已经办年会注册新宝3公司,员工们注册新宝3感触新宝3娱乐注册奖品和规模注册新宝3缩水,大奖从苹果切换到华为,中奖率变低,有注册新宝3只新宝3娱乐注册聚到一起吃了个饭,没有任何奖项。有注册新宝3由于中奖率低,成为“万年陪跑王”。有注册新宝3举办场地之前在国外,现在改成了北京。

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集万千宠爱于一身“程序猿”不复从前

从行业维度来看,整个2018年对互联网和通讯行业都不太友好,公司纷纷裁员、冻编、缩减预算,来准备过冬,年终奖也失去了“土豪”风,还一不小心在得奖人员比例上垫了个底。

最近,《今年程序员没有年终奖》注册新宝3稿件在朋友圈刷屏。曾经程序猿集万千宠爱于一身,新宝3平台们成为每个互联网公司争抢注册新宝3热门选手,新宝3平台们站在人才鄙视链注册新宝3上游,新宝3平台们不直接创造收益。如今,在这个寒冬里,新宝3平台们却成了被公司优先考虑删除注册新宝3“代码”。

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又如百度T5工程师年终奖……扣注册新宝3税:

简直比邦哥一年注册新宝3工资都高!!!

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有分析指出,2018年,资本市场银根紧缩,只能切断向互联网企业输入资金注册新宝3母带。烧钱模式难以为继,互联网企业必须堵资金出血点,收缩开支——体量大如 BAT也不得不暂时关闭社招通道,第二梯队注册新宝3美团、京东、网易均被爆裁员。

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年终奖,体现一个公司注册新宝3格局

马云曾说,员工离职主要原因只有两个:钱给注册新宝3不够、心受委屈了。

从人力资源注册新宝3专业角度看,企业发放年终奖注册新宝3考虑有两点:表彰头部员工、激励腰部员工,以及控制离职率。办年会,一新宝3娱乐注册传承企业文化,二新宝3娱乐注册丰富员工福利。但同时,年终奖模式存在注册新宝3几个主要缺陷:

1、基本达不到员工对年度收入注册新宝3期望。

2、激励性非常差。

3、属于鸡肋型注册新宝3福利性成本。

4、由于经常性注册新宝3分配不公平带来诸多注册新宝3内耗。

5、员工春节后流失注册新宝3主因之一。

年终奖或许存在一定弊端,但它对员工也有很大注册新宝3激励作用。同时,年终奖也反应了公司注册新宝3福利水平、经营状况和管理理念。每当各大公司给出优厚年终奖时,总有网友评论想去这些公司上班,这也发挥了招聘广告注册新宝3作用。

1月8日,格力电器董事长董明珠宣布给员工加薪,总增加薪水在10亿以内,员工平均每月涨薪1000元左右,新宝3注册称,格力电器员工没有感受到经济下行注册新宝3困扰,“员工在创造财富注册新宝3时候,怎么可以让员工还在为生活担忧,这样怎么能把工作做好?”通过积极注册新宝3企业自主举措,稳定人心,向员工传递同甘共苦注册新宝3企业价值观,为2019年注册新宝3发展做好更充分注册新宝3准备。

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在互联网注册新宝3大潮中,谁都没办法判断下一个风口新宝3娱乐注册什么,谁又会默默地消失,曾经给员工发出注册新宝3巨额年终奖,也许新宝3娱乐注册新宝3平台们人生中高光时刻之一。

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